Английский en Казахский kz Русский ru
 
 
+7(495)6413720 
Новости

Библиотека УНИК - мощное средство моделирования компетенций

На основе фундаментальных исследований компанией Global Solutions Ltd. разработана уникальная библиотека компетенций УНИК, которая позволяет создавать модели компетенций для компаний различных отраслей и видов деятельности, а также проводить исследования корпоративной культуры.
подробнее......

Выступление на XI Саммите HR директоров России и СНГ

В рамках представительного XI Саммита HR директоров стран России и СНГ состоялось выступление генерального директора нашей компании Сергея Славнова. Оно проходило совместно с Натальей Ерасовой, руководителем подразделения оценки Московского Банка СБЕРБАНКА России, и было посвящено уникальному проекту по массовой оценке сотрудников данного банка.
подробнее......

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ:
« Клиенты  

Наталья Ерасова, руководитель подразделения оценки персонала Московского Банка СБЕРБАНКА России:
"С помощью услуг компании GSL  мы смогли осуществить большой проект по оценке нескольких сотен внутренних кандидатов на продвижение, в рамках программы организационных изменений, с высоким уровнем качества и в очень короткие сроки. Консультанты компании GSL  предоставили не только всю информацию согласно технического задания, но дали ряд дополнительных ценных рекомендаций, которые мы используем для принятия управленческих решений и разработки программ развития, в качестве бонуса"

Тамара Кузина, начальник отдела организационного развития ОАО "ЛЕБЕДЯНСКИЙ"
"Мы успешно используем услуги компании GSL  на проектах центров развития для наших руководителей и высокопотенциальных сотрудников с 2008 года. Центры развития проводятся на высоком профессиональном уровне, а их результаты участники эффективно применяют для составления реализации и программ собственного развития, реализация которых позволила многим уже получить заслуженное продвижение".

Надежда Сироткина, директор по персоналу, "Пивоваренная компания "БАЛТИКА"
"Мы используем бизнес-кейсы компании GSL на внутренних центрах оценки для кандидатов на менеджерские позиции и центрах развития для внутренних сотрудников. Инструменты GSL  позволяют реалистично моделировать деловые ситуации и оценивать управленческие компетенции участников с высокой степенью достоверности"

Марина Рудковская, HR директор, AMWAY
"Успешное сотрудничество с компанией GSL осуществляется нами с осени 2008 года. При помощи услуг и инструментов GSL  мы проводим центры оценки и развития для кандидатов на руководящие позиции. Кроме того, мы используем разработанные GSL  программы развития управленческих навыков для наших топ-менеджеров"

Юлия Савкина, Recruitment, Performance & Talent managment Director Tele2 Russia
"Мы пользуемся услугами компании GSL с августа 2008 г. для центров оценки кандидатов на руководящие позиции в нашей компании, и рекомендуем ее в качестве провайдера подобных услуг"

Мария Зайкина, руководитель подразделения T&D  компании SANDOZ
"Компания GSL помогает нам в осуществлении индивидуальных центров оценки, а также предоставляет инструментарий оценки компетенций сотрудников. Мы полностью удовлетворены нашим сотрудничеством".

Сергей Голунов, Recruitment and Talent Manager, Cadbury Russia and CIS
"При помощи GSL мы осуществили проект по центрам развития внутренних кандидатов в talent pool  высокого уровня. Центры развития были проведены с высоким качеством. Я уверен, что их результаты, и обратная связь, предоставленная консультантами GSL, позволила участникам лучше понять их сильные стороны и области для развития, составить программу саморазвития".




 
Наши контакты:   +7 (495) 641-3720 Москва, 125047, 4-й Лесной пер., д. 4, БЦ Лесная Плаза - Регус, офис 515, e-mail: contact@gsl-consulting.ru

дизайн сайтов - whim.ru