tests
Английский en Казахский kz Русский ru
 
 
заказать обратный звонок: info@gsl-consulting.ru  
Новости

Не только оценка! наши новые бизнес симуляции как универсальный инструмент

 Компания GSL активно использует и разрабатывает бизнес-симуляции для своих корпоративных клиентов как инновационный, гибкий, точный и экономный инструмент оценки и развития персонала разного уровня с точки зрения как общих и управленческих, так и профессиональных компетенций. Их презентацию можно загрузить на нашем сайте.
подробнее......

Наши новые проекты

 Фасилитировали стратегическую сессию по управлению сотрудниками для топ-менеджеров западного банка, на английском. Прекрасная динамика, отличные отзывы. Спасибо всем дорогим сотрудникам GSL и партнерам
подробнее......

Новое в формировании кадрового резерва: обходим вместе подводные камни и реализуем проекты на практике

Компания GSL на основе 10-летнего опыта работы с кадровым резервом крупнейших компаний выпускает серию практических разработок, в том числе нормативную документацию по формированию кадрового резерва, кейсы и бизнес-симуляции для анализа и развития навыков, инструменты для оценки общих и профессиональных компетенций резервистов "под ключ"
подробнее......


«  

 

ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ "ЭФФЕКТИВНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ ДЛЯ ОТБОРА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ"

 

Тренинг предназначен:

Для специалистов, менеджеров и руководителей, занимающихся отбором персонала, желающих познакомиться  с современными методиками тестирования способностей и профессиональных знаний, правилами их проведения, интерпретации и практического использования.

 

Преимущества тренинговой программы:

Тестирование как метод непрерывно развивается. Организациям нужны все новые тесты, чтобы исключить возможность знакомства кандидатов с уже используемыми на рынке методиками. Конечно, тестирование имеет свои преимущества и ограничения, и поэтому его нужно правильно внедрить в организации. Участники семинара познакомятся с новыми тестами способностей, узнают о принципах их разработки, научатся интерпретировать и применять тесты для различных целей. Также участники получат возможность провести БОНУСНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ своих сотрудников при помощи авторских методик.

Продолжительность обучения:

1 день с 10.00 до 18.00. Предусмотрены две кофейные паузы и обеденный перерыв.

 

Материалы для участников:

Участники тренинга получают сертификат об окончании курса, учебное пособие и презентацию.

 

1 день

Тестирование в организации: цели, возможности и ограничения.
Принципы профессионального тестирования и международные стандарты разработки тестов для организаций.
Тестирование способностей: структура, процесс, возможности и границы.
Тестирование профессиональных знаний: когда оно нужно в организации и как его проводить?
Тест и его психометрические характеристики.
Авторские тесты общих и прикладных способностей: практика применения и интерпретации.    
Тесты профессиональных знаний: как разработать и применять? Практическая сессия.
Интеграция результатов тестирования в корпоративной системе отбора, обучения, развития и мотивации персонала: принципы и практические ситуации.

 

Команда компании GSL желает Вам успеха! Мы надеемся, что тренинг, посвященный эффективному тестированию,  поможет Вам внедрить оптимальные методы отбора и оценки кандидатов и сотрудников!



Наши контакты:   Москва, ул. Ярославская, д. 8, стр. 1, info@gsl-consulting.ru

дизайн сайтов - whim.ru